Recursos Humanos Foz do Iguaçu

Definição

Para Dutra (2002, p. 17), a gestão de pessoas é “um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo”. Neste sentido, a administração de recursos humanos tem como função potencializar os processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os vários setores da organização.