Campus: Campus de Foz do Iguaçu Centro: Centro de Ciências Sociais Aplicadas Turno: Noturno Duração Mínima: 4 anos Duração Máxima: 7 anos Formação: Bacharel em Administração Tipo de Formação: Bacharelado Habilitação/Ênfase: Oferta: presencial
O Curso
Implantado no ano de 1979.
Perfil do Profissional O Bacharel de Administração deverá ser capacitado a compreender as questões científicas, técnicas, sociais e ecônomicas da produção e de seu gerenciamento no seu conjunto, observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como a desenvolver o alto gerenciamento e a assimilação de novas informações, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas presentes ou emergentes nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.
Campo de Atuação
Situação Legal Reconhecimento renovado - Resolução/SETI - 062 Diário Oficial do Estado - 24/04/2023

Coordenação
Rosely Candida Sobral
Email: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Telefone: 45 35768119

Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE)

2006	2009	2012	2015	2018	2022
4	5	3	4	4	5

Projeto Político-Pedagógico
Projeto Político-Pedagógico Resolução 230/2022-CEPE de 13/12/2022

Disciplinas da Estrutura Curricular

Descrição	Carga Horária (horas)	Oferta	Série	Ementa
Atividades Acadêmicas Complementares	151	Anual	-	...
Formação Independente	0	Anual	-	...
Contabilidade I	68	Anual	1º ano	Noções introdutórias, as necessidades de informação e o modelo de plano de contas, princípios fundamentais de contabilidade, disponibilidades, investimentos temporários, contas a receber, estoques, despesas antecipadas, realizável a longo prazo, investimentos, ativo imobilizado, ativo diferido. Passivo exigível. Balanço social.
Economia I	68	Anual	1º ano	Conceitos econômicos. Fundamentos Microeconômicos: Teoria do Elementar dos Mercados; Teoria do Consumidor; Teoria da firma; Teoria das Estruturas de mercado. Impactos socioambiental e envelhecimento humano.
Estatística Aplicada à Administração	68	Anual	1º ano	Introdução às idéias básicas do método estatístico; Fases do trabalho estatístico; Introdução à Probabilidade; Variáveis Aleatórias; Distribuições de Probabilidade; Introdução à Amostragem; Medidas de posição, dispersão, assimetria, curtose e desvio padrão; análises de normalidade; variáveis aleatórias; distribuições de probabilidade; teoria geral da amostragem; Estimação de Parâmetros; Testes de Hipóteses.
Filosofia e Ética na Empresa	68	Anual	1º ano	Introdução à epistemologia e à filosofia da ciência. Caracterização do conhecimento científico. As concepções herdadas (empirismo, positivismo e falseacionismo) e a revisão kuhniana. O processo de emergência da modernidade. Questões éticos raciais.
Instituições de Direito Público e Privado	68	Anual	1º ano	Direito, Sociedade e Estado. Noção de Direito: origem do Direito. Fontes do Direito: estatais e não estatais. Direito objetivo e direito subjetivo. Direito positivo e direito natural. Direito público e privado. Constituição: conceito, histórico, classificação. Normas constitucionais. Poder constituinte. Controle de constitucionalidade. Estrutura e organização do Estado brasileiro. Organização dos poderes. Ministério Público. Direitos e garantias fundamentais: individuais e coletivos. Direitos sociais e sua efetivação. Conceito e princípios do Direito Empresarial. Empresário. Sociedades comerciais. Estabelecimento. Institutos complementares. Falências. Títulos de crédito: teoria geral e títulos em espécie. Contratos comerciais. Perspectivas do Direito Empresarial. Conceito e princípios do Direito do Comércio Internacional. Contratos do Comércio Internacional. Conceito e princípios do Direito do Consumidor. Legislação brasileira específica. Direitos Humanos. Os direitos do consumidor e sua proteção. Educação Ambiental, Questões socioambientais e ético raciais e envelhecimento humano.
Metodologia Científica Aplicada à Administração	68	Anual	1º ano	Conceituação de Ciência. Tipos de conhecimento. Definição do tema, objetivos e fatores de pesquisa. Tipos de pesquisa. Delimitação e limitações. Tipos de instrumentos para coleta de dados. Fichamento de livros. Estrutura do trabalho de científico, artigos, resenhas, pensata. Normas de formatação escrita do trabalho científico.
Operações Financeiras	68	Anual	1º ano	Juros simples e compostos. Descontos simples e compostos. Taxas de juros. Séries de pagamen-tos e recebimentos. Sistemas de amortização. Cálculo financeiro em contexto inflacionário. Análise de investimentos: métodos e critérios de avaliação de investimentos de capital, análise e avaliação econômica de investimentos de capital.
Psicologia Aplicada à Administração	68	Anual	1º ano	Comportamento humano nas organizações em nível, micro, meso e macro. Direitos humanos. Questões éticos raciais e envelhecimento humano.
Teorias da Administração	136	Anual	1º ano	Fundamentos da administração: Significado da administração, papel do gerente, teoria das organizações, da revolução urbana à revolução industrial. Administração científica, administração da qualidade, modelo japonês de administração. Escola Comportamental. Sistemas. Estruturalismo. Teoria Contingencial. Princípios de organização. Educação ambiental. Questões socioambientais e éticos raciais e envelhecimento humano.
Administração Mercadológica	136	Anual	2º ano	Administração de marketing nas organizações. A importância de estudar os pressupostos científicos de marketing baseando-se na realidade do mercado empresarial e seus respectivos desafios. Visão estratégica do marketing, suas ferramentas e metodologia para elaboração de um plano de marketing aplicável a diversas modalidades de negócios. Elaboração do Plano de Negócios, etapas, estudo do mercado e diferenciais. Impactos socioambiental e questões éticos raciais. Envelhecimento humano e educação ambiental.
Administração de Custos	136	Anual	2º ano	Perspectiva histórica da avaliação de estoques na empresa comercial e industrial. Objetivos de um sistema de custos na empresa moderna. Nomenclaturas utilizadas em um sistema de custos. Princípios e métodos de custeio. Custeio por absorção integral. Custeio ideal e custos para con-trole. Custeio variável. Custo fixo e custo variável. Custo direto e custo indireto. Margem de contribuição. Análise de custo-volume-lucro. Alavancagem operacional e as implicações no re-sultado operacional da empresa moderna. Componentes da formação de custos: matéria prima, mão de obra direta e custos indiretos de fabricação. Departamentalização. Métodos de alocação dos custos aos produtos: centro de custos, método ABC e método da Unidade de Esforços de Produção (UEP). Mapa de alocação dos custos indiretos de fabricação. Técnicas de avaliação de estoques: PEPS, UEPS e média ponderada. Custos para decisões gerenciais. Análise de Valor.
Administração de Recursos Humanos I	68	Anual	2º ano	Aspectos históricos da escola de Relações Humanas e comportamental. Aspectos históricos da administração de RH no Brasil e no mundo. Construção do organograma da empresa. Elaboração do manual de descrição de cargos por meio do CBO. Recrutamento. Seleção, Treinamento. Ambientação. Educação ambiental. Questões socioambientais do trabalho, ético raciais, envelhecimento humano, direitos humanos e humanização dos processos de gestão de pessoas.
Contabilidade II	68	Anual	2º ano	Conceitos gerais e empréstimos e financiamentos, debêntures, fornecedores, obrigações fiscais, outras obrigações, provisão para imposto sobre a renda e contribuição social, outras provisões, resultados de exercícios futuros. Patrimônio líquido, reavaliação. DRE e suas contas. DLPA, DMPL, DFC, Consolidação das demonstrações contábeis. Balanço social.
Direito do Trabalho	68	Anual	2º ano	Direito do Trabalho e Direitos Humanos: trabalho digno, governança social e compliance traba-lhista. Princípios do Direito do Trabalho. Empregado e Empregador. Limites ao poder do empre-gador e direitos humanos nas relações de trabalho. Contrato de Trabalho: requisitos de validade, classificação e compliance trabalhista na fase pré-contratual. Outras formas de contratação do trabalho: prestação de serviços, estágio, trabalho eventual e trabalho voluntário. Segurança e Saúde no Trabalho. Remuneração e Salário. Duração do Trabalho; Teletrabalho. Alterações do Contrato de Trabalho. Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho. Extinção do contrato de trabalho. Direito Coletivo do Trabalho: negociação coletiva e greve.
Economia II	68	Anual	2º ano	Conceitos Macroeconômicos: Medidas da Atividade Macroeconômica; Política Econômica, seus objetivos e instrumentos; Noções de Economia do Setor Público; Introdução à Economia Monetária; Noções de Economia Internacional. Questões socioambientais e ético raciais e envelhecimento humano.
Métodos Quantitativos Aplicados à Administração	68	Anual	2º ano	Fundamentos teóricos da pesquisa quantitativa em ciências sociais aplicadas. Modalidades e técnicas de pesquisa quantitativa: teoria da estimação; técnicas de amostragens probabilísticas e não probabilísticas; análises univariadas e multivariadas de dados; análises de correlação; diretri-zes para análises multivariadas; análise de variância (Anova e Manova); estatística descritiva; análises de regressão, análises fatoriais e de cluster. Análise Envoltória de Dados. Testes não paramétricos.
Sociologia Organizacional	68	Anual	2º ano	A modernidade e a constituição da sociologia como ciência. A problematização sociológica e o senso comum. A sociedade industrial e os paradigmas clássicos da sociologia. A construção so-cial da realidade e o papel das instituições. As tradições sociológicas contemporâneas: a tradição do consenso, do conflito, a racional-utilitarista e a microinteracionista. Conceitos sociológicos fundamentais ao estudo das sociedades modernas. As transformações do mundo do trabalho e do capitalismo no mundo contemporâneo. Sociedade, dilemas e questões etárias, socioambien-tais, de gênero e étnico-raciais.
Administração Financeira e Orçamentária	136	Anual	3º ano	: Introdução: visão geral, ambiente financeiro, mercado, instituições e taxas de juros. Conceitos fundamentais: Risco e retorno: ativos individuais, CAPM, APT, volatilidade, Análise de risco. Retorno sobre o Investimento – ROI; Payback Simples e Descontado; Taxa Interna de Retorno – TIR. Títulos e sua avaliação: Avaliação de títulos de dívida e ações. Decisões estratégicas de investimentos. Curso do capital médio ponderado e do capital e fatores que afetam. Decisões financeiras estratégicas: Emissão de títulos, operações de financiamento. Administração do capi-tal de giro: Administração do ativo circulante; financiamento de curto prazo, extensões; Ciclo de Conversão de Capital – CCC; capital de Giro e necessidades de Capital de Giro. Tópicos especi-ais: Falência reorganização e liquidação, desinvestimentos e empresas holding, administração financeira multinacional.
Administração da Produção	136	Anual	3º ano	Introdução à Administração da Produção: produção na organização, modelo de processo de transformação, evolução da produção. Estratégia de produção: o papel estratégico e objetivos da produção, dimensões competitivas da estratégia da produção e estratégias de produção e operação. Gestão da demanda em operações: previsão e gestão da demanda. Processos: Os objetivos de desempenho nas atividades de projeto, Tipos de processo em manufatura e serviços, A matriz produto-processo, as questões ambientais e os processos. Projeto de produtos e serviços: do conceito à especificação do projeto, definição conceitual do produto/serviço, projeto preliminar, prototipagem e projeto final, estruturas organizacionais para a atividade de projeto, as questões ambientais e os projetos de produto/serviços. Projeto de Cadeia de Suprimentos e Redes de Operações Produtivas: Integração Vertical: direção, amplitude e equilíbrio, Cadeia de Suprimentos, Perspectiva de Redes, Logística Reversa e Cadeias Verdes. Localização e Arranjo Físico: Localização, Arranjo Físico. Planejamento e Controle da Produção: Natureza do Planejamento e controle, Planejamento estratégico da produção. Planejamento mestre da produção: Elaboração do plano-mestre de produção, Análise da capacidade de produção. Gestão de estoques: Administração de estoques, Classificação de estoques, Modelos de controle do estoques. Acompanhamento e controle da produção: Funções do acompanhamento e controle da produção, Controle sob a ótica da Qualidade Total. Teoria das restrições em rede de operações (TOC). Just in Time e operações enxutas. Impactos socioambientais e éticos raciais. Educação ambiental.
Administração de Recursos Humanos II	68	Anual	3º ano	Teoria da Equidade no sistema remuneração. Plano de cargos e salários. Avaliação de desempenho. Higiene e Segurança no Trabalho. Elaboração de Programas de Integração Organizacional. Educação ambiental. Questões socioambientais do trabalho, ético raciais, envelhecimento humano no mundo do trabalho, direitos humanos e humanização dos processos de gestão de pessoas.
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais	136	Anual	3º ano	Gestão de estoques (GE): Natureza e importância dos estoques, requisitos para uma gestão eficaz, modelos de quantidade econômica de compras / pedidos, modelo de intervalo fixo entre pedidos, modelo de período único, estratégia operacional. Gestão Econômica dos Estoques. Planejamento das necessidades de materiais (PNM): Demanda independente e demanda dependente, visão global do MRP, inputs, processamento e outputs do MRP, planejamento dos requisitos de capacidade, MRPII. Sistema Just-in-time (JIT): introdução, objetivos do JIT, estrutura de um sistema JIT, convertendo para um sistema JIT, o JIT no setor de serviços, estratégias de operações. Administração da cadeia de suprimentos (ACS): Introdução, o departamento de compras, fornecedores, logística, estratégia de operações. Inventário Físico, Acurácia dos estoques (controle), Giro e Cobertura dos Estoques, Classificação ABC - Curva de Pareto. Licitações Públicas - Lei 8.666/93 - Modalidades: Concorrência, Tomada de Preços, Convite, Pregão Eletrônico e Presencial, SRP - Sistema de Registro de Preços, Alienação. Sistema de Avaliação de Fornecedores , Cadastro de Fornecedores. Logística de Transporte: Custeio de Transporte Rodoviário, Modais de Transportes. Impactos socioambientais. Educação ambiental.
Estágio Supervisionado	250	Anual	3º ano	Atividades práticas desenvolvidas em organizações, com foco em diagnóstico - análise crítica e sugestões para resolver problemas organizacionais, com emissão de relatórios e acompanhamento de Professor Supervisor. Visa possibilitar o aprimoramento do futuro profissional de administração.
Pesquisa Aplicada à Administração	136	Anual	3º ano	Ciência; a história e a evolução do método científico sob uma perspectiva epistemológica; trabalho científico, aspectos gerais e operacionalização; caracterização da pesquisa; delineamentos metodológicos; instrumentos de coleta de dados - entrevistas, observação, questionários/ surveys; métodos quantitavos – estatística descritiva; análises de normalidade; análises multivariadas (correlações, regressões, cluster); métodos qualitativos (análise de conteúdo, etnografia); operacionalização do relatório de pesquisa quanto às suas normas técnicas. Pesquisas que envolvem humanos.
Administração Estratégica	68	Anual	4º ano	Evolução do pensamento estratégico. Conceitos de planejamento e administração estratégica. Os dirigentes e as unidades estratégicas. As diferentes abordagens sobre administração estrate´gica. A ana´lise estrate´gica ambiental e interna. Lidando com estrutura, sistemas, processos, cultura, poder e mudança. A formac¸a~o e a formulação da estrate´gia. Acompanhamento do processo es-tratégico. Controles de gestão. Impactos socioambientais.
Administração de Sistemas de Informação	68	Anual	4º ano	Teoria Geral dos sistemas. Fundamentos de sistemas de informação: conceitos de informação, sistema, sistemas de informação. O papel de OS&>M nos sistemas de informação: estudo organizacional, layout, organogramas, departamentalização e patologias organizacionais, análise de distribuição do trabalho, análise de processos e fluxogramas, benchmarking, reengenharia. Conceitos de Tecnologia de Informação: hardware, software, telecomunicações, gerenciamento de banco de dados. Sistemas de informações nas empresas: sistemas de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de suporte à decisão. Desenvolvimento de sistemas. Gerenciamento de sistemas de informações empresariais: segurança, privacidade, questões éticas. Novas tendências. Impactos socioambientais.
Empreendedorismo e Inovação	68	Anual	4º ano	Conceitos e perspectiva do empreendedorismo contemplando a criação do negócio, financiamento, gerenciamento, expansão e encerramento do mesmo. Inovação: conceitos a produto, processo e organização relacionando o tema à estratégia e ao desempenho de mercados. Sistemas de inovação, trabalho em redes e desenvolvimento de inovação via imitação. Impactos socioambientais e éticos raciais. Envelhecimento e direitos humanos e educação ambiental.
Gestão da Qualidade	68	Anual	4º ano	Evolução do conceito da Qualidade. Ciclo PDCA. Métodos de prevenção e solução de proble-mas. Gerenciamento da Qualidade Total. Os efeitos do Gerenciamento da Qualidade sobre a Produtividade. Normatização nacional e internacional: elaboração de normas técnicas e especifi-cações, certificação e premiação. Qualidade dos Sistemas de Gerenciamento. Gerenciamento pelas Diretrizes. Gerenciamento por Processos. Gerenciamento da Rotina. Tendências atuais e Modelos para Gerenciamento da Qualidade. Impactos da gestão da qualidade em questões socio-ambientais e da diversidade humana.
Gestão de Projetos	68	Anual	4º ano	O que é um projeto. Atributos de um Projeto. O que é o Gerenciamento de Projetos. O Processo de Gestão de Projetos. Benefícios da Gestão de Projetos. Influências Organizacionais e Ciclo de Vida do Projeto. Identificação de necessidades e seleção de projetos. Organização, Pessoas e Gerenciamento do projeto. Processos de gerenciamento de projetos e suas ferramentas. Impactos socioambientais e ético raciais. Educação ambiental. Impactos socioambientais e ético raciais. Educação ambiental.
Optativa I	68	Anual	4º ano	...
Optativa II	68	Anual	4º ano	...
Processos Gerenciais	68	Anual	4º ano	Definição de processos gerenciais. Instrumentos para mapeamento de indicadores de processos gerenciais. Visão integrada do planejamento estratégico como elemento integrador dos processos gerenciais; Análise do ambiente organizacional e construção de cenários; Estabelecimento de diretrizes organizacionais; O processo de formulação e implementação de estratégias; Ferramentas para a construção de planos estratégicos; Controle estratégico. Elaboração de um plano estratégico a partir de indicadores de processos gerenciais. Balanços social.
Trabalho de Curso	250	Anual	4º ano	Elaboração de um trabalho teórico-prático em atividades do interesse específico do discente relacionadas à sua formação profissional, de cunho científico.

Docentes (vinculados às Turmas do Período Letivo vigente no Academus)

Nome	Titulação	Telefone Institucional	Email	Lattes
Ana Carolina Cruz Acom	Doutorado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Cecilia Leão Oderich	Doutorado	55 45 35768155	Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/6053494659653832
Cicero Simões Borges	Mestrado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Eduardo de Pintor	Doutorado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Eloi Junior Damke	Pós-Doutorado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/2953634577751958
Gabrielle Ribeiro Rodrigues da Silva	Doutorado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Hayrton Francis Ximenes de Andrade	Mestrado	55 45 35768140	Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/4162407728580482
Jair Jeremias Junior	Doutorado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Juliane Mayer Grigoleto	Mestrado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/7164210172695584
Leandro Jose Scherer	Mestrado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/6884244816246542
Luciano Panek	Doutorado	55 45 35768299	Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Luis Fernando Moreira	Doutorado	55 45 35768140	Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/1738168024284813
Rita de Cássia Fagundes	Doutorado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/3053236118254353
Rosely Candida Sobral	Doutorado	55 45 35768119	Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/0730920862209882
Samuel Cabanha	Doutorado		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/0059715381469891
Sandra Tornieri	Mestrado	55 45 35768100	Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.	lattes.cnpq.br/3611932129210071
Sandro Rizzon Vieira	Especialização		Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

Regulamentos

Titulo	Data	Arquivo
Regulamento de Estágio	09/04/2015	Resolução 051/2015-CEPE
Regulamento de TCC	09/04/2015	Resolução 052/2015-CEPE

Projetos de Ensino

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