Superior de Tecnologia em Gestão Pública
Centro: Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Turno: Misto
Duração Mínima: 2 anos
Duração Máxima: 3 anos
Formação: Tecnólogo em Gestão Pública
Tipo de Formação: Tecnológico
Habilitação/Ênfase:
Oferta: à distância
O Curso
Implantado no 1º semestre de 2025.
Perfil do Profissional As organizações públicas modernas buscam o administrador generalista, notadamente um agente de mudanças, que gere novos conhecimentos e caminhos para o aprimoramento e o desenvolvimento socioeconômico, político, técnico e cultural. Atribuições que exigem conhecimento abrangente sobre os aspectos inerentes à atividade diária de quem está no setor público, incluindo planejamento, organização, direção e controle, são proporcionados a partir dos conhecimentos adquiridos no curso Tecnólogo em Gestão Pública.
Campo de Atuação A gestão do Estado no âmbito federal, estadual e municipal tem exigido modelos, técnicas e ferramentas de gestão mais sofisticadas desencadeando a necessidade de uma administração profissionalizada e gestores com conhecimento teórico-conceitual nas áreas sociais, ambientais, políticas, econômicas e administrativas.
Situação Legal Aprovação - Resolução do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - 228 - 31/12/1969
O Curso
Implantado no 1º semestre de 2025.
Perfil do Profissional As organizações públicas modernas buscam o administrador generalista, notadamente um agente de mudanças, que gere novos conhecimentos e caminhos para o aprimoramento e o desenvolvimento socioeconômico, político, técnico e cultural. Atribuições que exigem conhecimento abrangente sobre os aspectos inerentes à atividade diária de quem está no setor público, incluindo planejamento, organização, direção e controle, são proporcionados a partir dos conhecimentos adquiridos no curso Tecnólogo em Gestão Pública.
Campo de Atuação A gestão do Estado no âmbito federal, estadual e municipal tem exigido modelos, técnicas e ferramentas de gestão mais sofisticadas desencadeando a necessidade de uma administração profissionalizada e gestores com conhecimento teórico-conceitual nas áreas sociais, ambientais, políticas, econômicas e administrativas.
Situação Legal Aprovação - Resolução do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - 228 - 31/12/1969
Coordenação
Marines Luiza Guerra Dotto
Email:Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Telefone: 45 32203143
Marines Luiza Guerra Dotto
Email:
Telefone: 45 32203143
Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE)
Projeto Político-Pedagógico
Projeto Político-Pedagógico Resolução nº 228/2024-CEPE de 05/12/2024
Projeto Político-Pedagógico Resolução nº 228/2024-CEPE de 05/12/2024
Disciplinas da Estrutura Curricular
Descrição | Carga Horária (horas) | Oferta | Série | Ementa |
---|---|---|---|---|
Extensão Universitária Curricular - Disciplinas | 165 | Modular | - | ... |
Administração Pública | 45 | Modular | 1° módulo | ormação histórica e modelos de Administração Pública. O serviço civil e a burocracia racional-legal. Teorias sobre a administração pública: a visão neoclássica de W. Wilson, as abordagens políticas da administração pública, a “Nova Gestão Pública”, governança e administração pública ampliada. Temas emergentes na Administração Pública |
Ação Extensionista I (AEXI) | 30 | Modular | 1° módulo | Contextos e Cenários da Extensão Universitária. Leis regulamentares e Normas Institucionais que competem ao município. Linhas gerais das ações extensionistas: (1) Ética e Cidadania; (2) Gestão Orçamentária e Financeira Pública; (3) Gestão de Pessoas; (4) Políticas Públicas; (5) Serviços Públicos; (6) Sustentabilidade. Desenvolvimento do planejamento das atividades extensionistas junto à comunidade externa: Plano de Ação 5w2H, Cronograma e Produção de Conteúdo. Operacionalização das Atividades junto à comunidade externa. Apuração e avaliação das atividades. Elaboração de Relatório de Extensão. |
Funções Administrativas | 45 | Modular | 1° módulo | As funções administrativas são compostas pelos processos de planejamento, organização, direção e controle. Planejamento: Conceito, elementos e tipos de planejamento; etapas do planejamento. Princípios de organização: relações formais, estruturas organizacionais, tipos de departamentalização, organogramas, formalização de atribuições, processos e normatização. Direção: definição e componentes da coordenação; mecanismos de coordenação e comunicação como instrumento da coordenação. Processo de controle; conceito, elementos e instrumentos. |
Gestão Ambiental e Sustentabilidade | 45 | Modular | 1° módulo | Desenvolvimento sustentável: conceitos e princípios. Sustentabilidade e suas dimensões. A evolução da gestão ambiental e da legislação ambiental. O papel dos Municípios, dos Estados e da União na gestão ambiental pública. A Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P). Licitações e compras sustentáveis. Noções de auditoria ambiental. Modelos de Gestão e de Indicadores de desempenho ambiental. Cidades Sustentáveis e a ODS 11 |
Gestão de Eventos no Setor Público | 45 | Modular | 1° módulo | Organização de Eventos: importância, tipologia, planejamento, captação, organização e direção/ |
Introdução à Educação a Distância | 30 | Modular | 1° módulo | Concepções de educação a distância. Organização do Sistema EaD: o aluno EaD; atutoria em EaD; metodologia em EaD; processo de aprendizagem; avaliação na EaD. Relação dos sujeitos da prática pedagógica no contexto da EaD. Perspectivas atuais de educação a distância: mídias interativas e plataformas virtuais de aprendizagem. |
Planejamento e Orçamento Público | 60 | Modular | 1° módulo | Aspectos constitucionais do orçamento. Fundamentos e princípios orçamentários. Processo Legislativo. Marco Legal do Plano Plurianual (PPA), da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA). Decreto Presidencial n° 2829 de 1999 e Portaria 42; Lei de Responsabilidade Fiscal; Constituição Federal e Lei n° 4.320/ |
Políticas Públicas e Sociedade | 45 | Modular | 1° módulo | Definição do termo ‘política’. Políticas públicas: conceito, abordagens, ciclo e aplicação. A análise de políticas públicas e seus problemas. Evolução das políticas públicas no Brasil. A participação da sociedade na decisão e acompanhamento da execução das políticas públicas: a gestão democrática. Programas e Políticas públicas setoriais (saúde, educação, meio ambiente, assistência social, habitação, cultura, esporte, segurança pública, entre outros); Articulação e implementação nas dimensões locais e globais e os alcances e limites dos governos. Controle e Avaliação das Políticas Públicas. |
Ética na Gestão Pública | 45 | Modular | 1° módulo | Conceitos fundamentais sobre ética. Ética na Administração Pública. Ética e Responsabilidade pública. Corrupção e Ética pública. Ética no Processo Decisório. Legislação e Normativas Éticas. Ética e Cultura organizacional. Desafios contemporâneos. |
Ação Extensionista II ( AEX II) | 45 | Modular | 2° módulo | Linhas gerais das ações extensionistas: (1) Ética e Cidadania; (2) Gestão Orçamentária e Financeira Pública; (3) Gestão de Pessoas; (4) Políticas Públicas; (5) Serviços Públicos; (6) Sustentabilidade. Estrutura das ações extensionistas. Proposta de Projeto de Intervenção: Plano de Ação 5W2H. Cronograma: planejamento das ações extensionistas junto à comunidade externa. Produção de conteúdo: produção de material fundamental ou complementar, de caráter instrucional, informativo e técnico sobre o conteúdo da ação extensionista. |
Direito Administrativo | 30 | Modular | 2° módulo | Conceito. Campo de aplicação. Pessoas jurídicas e administrativas. Função pública e bens públicos. Regime jurídico-administrativo. Princípios constitucionais do Direito Administrativo. Organização administrativa. Atos Administrativos. Serviço Público. Contratos Administrativos. Domínio público. Intervenção na propriedade. Responsabilidade civil na administração pública. Crimes contra a Administração Pública. Direitos Humanos. |
Gestão Municipal | 45 | Modular | 2° módulo | Administração Pública municipal: conceitos, características, problemas e aspectos inovadores. A autonomia e os limites da ação da gestão pública municipal. A organização dos poderes no município. Descentralização e relações intergovernamentais. O papel dos municípios na gestão dos programas governamentais e das políticas públicas setoriais. Experiências na gestão pública municipal. |
Gestão da Qualidade em Serviços Públicos | 45 | Modular | 2° módulo | Características da prestação de serviços no/ |
Gestão de Materiais e Logística no Setor Público | 45 | Modular | 2° módulo | Gestão de materiais: planejamento de uso e consumo, controle de entradas e saídas, cálculo de necessidades, gestão de estoques e arranjo físico, integração de sistemas, custos e racionalização, responsabilidade na gestão de materiais. Gestão Patrimonial. Logística: planejamento logístico, controle logístico, distribuição física. |
Gestão de Processos | 45 | Modular | 2° módulo | Organização e estruturas organizacionais. Organogramas. Tipos de Departamentalização. Processos Organizacionais. Gestão de Processos: métodos e ferramentas. Mapeamento e melhoria de Processos. |
Gestão do Conhecimento no Setor Público | 45 | Modular | 2° módulo | Sociedade do Conhecimento. Teoria da Gestão do Conhecimento Organizacional. Modelos de Gestão do Conhecimento. Dimensões da Gestão do Conhecimento. Ferramentas e tecnologias de gestão do conhecimento. Conhecimento como fator de inovação. Inteligência Pública. Teorias contemporâneas e práticas emergentes voltadas ao setor público. |
Governança, Controladoria e Auditoria no Setor Público | 60 | Modular | 2° módulo | Conceitos de Governança, Controladoria e Auditoria Governamental. Probidade Administrativa. Princípios e Sistema de Controle na Administração Pública. Fiscalização orçamentária, financeira, contábil e patrimonial do Estado. Controles da Administração Pública. Sistema de Controles Integrados. Apresentação de Modelos de Controles Integrados. Estrutura conceitual dos sistemas de Controles Internos. Tipos de auditoria governamental. Elaboração do relatório de auditoria. |
Métodos e Técnicas de Pesquisa | 45 | Modular | 2° módulo | pesquisa: conceitos, objetivos e classificação. Etapas de uma pesquisa considerando a abordagem qualitativa e quantitativa. Mecanismos de busca de fundamentos teóricos na internet. Instrumentos para coleta de dados: o questionário e a entrevista. Elaboração e redação de uma proposta de projeto de pesquisa. Normas técnicas de apresentação, de citação e de referências. |
Ação Extensionista III (AEXIII) | 45 | Modular | 3° módulo | Linhas gerais das ações extensionistas: (1) Ética e Cidadania; (2) Gestão Orçamentária e Financeira Pública; (3) Gestão de Pessoas; (4) Políticas Públicas; (5) Serviços Públicos; (6) Sustentabilidade. Desenvolvimento do planejamento das atividades extensionistas junto à comunidade externa: Plano de Ação 5w2H, Cronograma e Produção de Conteúdo. Operacionalização das Atividades junto à comunidade externa. Apuração e avaliação das atividades. Elaboração de Relatório de Extensão. |
Economia no Setor Público | 45 | Modular | 3° módulo | Estado e economia de mercado. As funções tradicionais e o papel do estado no sistema econômico. Instrumentos de intervenção do governo na economia e direcionamento na alocação de recursos. Orçamento e finanças públicas. A experiência de intervenção econômica do setor público no Brasil e a autonomia dos municípios. |
Gestão Finaneira e Orçamentária no Setor Público | 60 | Modular | 3° módulo | Estrutura do Setor Público. Contabilidade Pública. Sistemas Orçamentário, Financeiro e Patrimonial. Demonstrações Consolidadas. Estrutura conceitual de Orçamento Público. Orçamento como um sistema. Estrutura do sistema orçamentário. Relatórios projetados e análise. Instrumentos de planejamento e controle. Estudo de Casos. |
Gestão de Pessoas no Setor Público | 60 | Modular | 3° módulo | Estrutura da organização pública. Formas de ingresso no serviço público: recrutamento e seleção. Estruturação dos Cargos e Funções no Setor Público. Noções básicas de Plano de Carreira. Estatuto. Avaliação de Desempenho. Processo de Recompensa: salário e benefícios. Medicina e Segurança no Trabalho: Normas Regulamentadoras. Programa de Qualidade de vida no Ambiente de trabalho. Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar. Outras questões na Gestão de Pessoas no Setor Público: Corresponsabilidade funcional na prestação de contas; Bullying; Assédio Sexual; Assédio Moral. |
Gestão de Projetos Públicos | 45 | Modular | 3° módulo | O sistema de planejamento e acompanhamento de projeto. Estruturas organizacionais de projeto. Ciclos e fases do projeto. Definição das áreas de conhecimento do projeto. Definição dos controles de planejamento do projeto. Técnicas de planejamento, programação e controle de projetos. Avaliação da eficiência, eficácia e efetividade. Avaliação econômica e social de projetos. |
Licitação | 45 | Modular | 3° módulo | A decisão de contratar: benefícios, custos, assimetria de informação. O Estado como Principal. O processo de licitação. Modalidades de licitação. O pregão eletrônico. Modalidades de contrato para prestação de serviços públicos: concessão, permissão, franquia, terceirização, convênio, contrato de gestão. Processo de contratação: adjudicação, assinatura do contrato. Execução do contrato. O gestor de contrato. Acompanhamento e controle do contrato. Avaliação dos resultados e dos impactos. |
Modelos de Gestão | 45 | Modular | 3° módulo | Conhecimento de modelos e de ferramentas de gestão organizacional. Por modelos entende-se formas de gerenciar com base em premissas pré-estabelecidas e adaptadas ao contexto organizacional. Por ferramentas entende-se métodos e técnicas que ajudam a determinar, acompanhar, mensurar, aprimorar e controlar processos, projetos, pessoas e qualidade na organização. |
Planejamento Urbano Municipal | 45 | Modular | 3° módulo | Surgimento e organização das cidades. Características do espaço urbano. Planejamento e organização Urbano e regional. Política Territorial e suas ferramentas de gestão. Problemas urbanos e desafios. Cidades sustentáveis, inteligentes e resilientes. Estatuto da cidade. Instrumentos do planejamento urbano. O Plano Diretor Municipal: conceitos, métodos de elaboração, implantação e administração. |
Ação Extensionista IV(AEXIV) | 45 | Modular | 4° módulo | Linhas gerais das ações extensionistas: (1) Ética e Cidadania; (2) Gestão Orçamentária e Financeira Pública; (3) Gestão de Pessoas; (4) Políticas Públicas; (5) Serviços Públicos; (6) Sustentabilidade. Desenvolvimento do planejamento das atividades extensionistas junto à comunidade externa: Plano de Ação 5w2H, Cronograma e Produção de Conteúdo. Operacionalização das Atividades junto à comunidade externa. Apuração e avaliação das atividades. Elaboração de Relatório de Extensão. |
Compliance e Transarência no Setor Público | 45 | Modular | 4° módulo | Histórico e definição. Instrumentos internos de controle. Compliance e Governança no Setor Público. Análise de Risco. Núcleo de Integridade de Controle. Controle social e transparência no Brasil. Princípios da Transparência no Setor Público. Organização e funcionamento do controle externo e interno na administração pública. Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). |
Comportamento Organizacional no Setor Público | 45 | Modular | 4° módulo | O indivíduo e as organizações públicas. Cultura e Poder, Valores, Atitudes e Satisfação com o Trabalho. Clima Organizacional, Criatividade. Comunicação Interpessoal. Liderança. Motivação e Cultura organizacional. Negociação e Gestão de Conflitos. Relações étnico-raciais. Ensino da história a cultura afro-brasileira e africana. |
Empreendedorismo no Setor Público | 45 | Modular | 4° módulo | Conceito e objetivo do empreendedorismo no setor público. O empreendedorismo como propulsor de desenvolvimento no setor público. Fatores restritivos e propulsores ao empreendedorismo público. Relação entre empreendedorismo e inovação. Ferramentas para fomentar a inovação no Setor Público. Desenvolvimento de planos de Negócios adaptados ao Setor Público. Elaboração de proposta de negócio pelo Modelo Canvas. |
Gestão Estratégica Municipal | 60 | Modular | 4° módulo | Teorias e modelos de gestão estratégica. Métodos, instrumentos e etapas do planejamento estratégico. Diagnostico do cenário político, econômico, social e legal na totalidade da gestão pública. Monitoramento e avaliação. Construção e utilização de indicadores. Planejamento e gestão nas organizações públicas. Experiências de planejamento e avaliação em organizações públicas, projetos e programas. |
Gestão Tributária Municipal | 45 | Modular | 4° módulo | Direito Tributário: Conceito de tributo. Princípios tributários. Competência tributária. Espécies de tributos. Obrigação e Capacidade tributária. Hipótese de incidência e fato gerador. Crédito tributário. Gestão tributária na arrecadação e aplicação dos tributos. Retenções de tributos para o contexto municipal. |
Libras | 45 | Modular | 4° módulo | Bilinguismo e educação dos surdos: Conceitos e diretrizes legais e políticos-pedagógicas. Aspectos linguísticos práticos da língua de sinais brasileira a fim de possibilitar a comunicação em libras em diversos contextos sociais e no cotidiano, como: parâmetros da Libras; alfabeto manual (datilologia) e soletração rítmica; expressão corporal e facial; estados do tempo; períodos do dia; hora; calendário; verbos e advérbios de tempo; cumprimentos; pronomes; sinais contextualizados relacionados à: profissões; funções e cargos; ambiente de trabalho; laços familiares; emoções; animais; objetos; números e valores monetários; cores; compras; meios de comunicação e de transporte; estados do Brasil e suas culturas; sinais arbitrários e icônicos; tipos de frases em Libras. |
Responsabilidade Social na Atuação Municipal | 45 | Modular | 4° módulo | Sociedade e mercado: o capitalismo e a questão social. A responsabilidade social no contexto das demandas do mundo atual. Gestão socialmente responsável. Ética e responsabilidade social. Terceiro setor: surgimento e evolução no cenário mundial e no Brasil. Definições conceituais, tipos de instituições e abordagens críticas. Concepção tripartite das sociedades contemporâneas: o relacionamento do terceiro setor com o mercado e a esfera governamental. |
Tecnologia da Informação e Governo Eletrônico | 45 | Modular | 4° módulo | Infraestrutura de tecnologia de informação e de comunicação para o governo. Legislação e políticas de tecnologia de informação para prestação de serviços públicos. Governo eletrônico transparência e prestação de serviço público. Planejamento estratégico de sistemas de informação governamental. Gerência de custos de sistema de informação governamental. Sistemas de informações corporativo e governamental. |
Docentes (vinculados às Turmas do Período Letivo vigente no Academus : 2025)
Nome | Titulação | Telefone Institucional | Lattes | |
---|---|---|---|---|
Aline Dario Silveira | Doutorado | |||
Carla Cristiane do Nascimento Antunes | Mestrado | 55 45 32203045 | lattes.cnpq.br/1751308180427940 | |
Clovis Fiirst | Doutorado | |||
Edison Luiz Leismann | Pós-Doutorado | 55 45 32207329 | lattes.cnpq.br/3797652444449602 | |
Fabiana Regina Veloso | Doutorado | 55 45 32205653 | lattes.cnpq.br/4203144028159975 | |
Hitomi Mukai | Doutorado | 55 45 32203230 | lattes.cnpq.br/3843121592943648 | |
Lindomar Lindolfo Steffen | Mestrado | 55 45 32203000 | ||
Manoela Silveira dos Santos | Doutorado | 55 45 32205674 | ||
Marcelo Roger Meneghatti | Doutorado | |||
Marlowa Zachow | Doutorado | 55 45 32203000 | lattes.cnpq.br/2687140621723678 | |
Moacir Borges da Silva | Mestrado | 55 45 32203143 | ||
Patrícia Maria Reckziegel da Rocha | Mestrado | lattes.cnpq.br/4276880624917651 | ||
Sandra Mara Stocker Lago | Doutorado | 55 45 32203134 | lattes.cnpq.br/9029097396275219 | |
Solange Maria Debastiani | Mestrado | 55 45 32203233 | lattes.cnpq.br/8342818757587670 |
Regulamentos
Sem regulamentos |
---|
Projetos de Ensino
Não encontrado |
---|
Fonte: Academus; Curso EADCSC08 ; Grade 2025/1 ; Prd. Letivo de Vigência da grade 2025
Acessos: 210678