NEaDUNI PUBLICA RESULTADO FINAL DOS APROVADOS NO TESTE SELETIVO PARA COMPOR EQUIPE MULTIDISCIPLINAR

O NEaDUNI publica edital que apresenta o resultado final dos aprovados no Processo seletivo divulgado pelo edital 091/2019-GRE, enfatizando  que: o preenchimento das vagas ofertadas neste certame se dará de acordo com a classificação dos candidatos neste Processo Seletivo, observada a necessidade institucional;

 A remuneração está de acordo com o Decreto nº 3293, de 11/01/2016 ao que está disposto no Anexo IX da Resolução nº 04279/2016, da Secretaria de Estado da Administração e da Previdência, de 01 de fevereiro de 2016, conforme as classes Ill de Agente Universitário de Nível Superior e Médio, para 40 horas semanais e, adaptada para 20 horas semanais conforme a função;

A descrição sumária das atividades e atribuições da função consta do Anexo Il deste Edital;

O horário de trabalho será distribuído conforme a necessidade institucional e pode ser realizado nos períodos matutino, vespertino ou noturno, aos sábados, domingos e feriados, dependendo da necessidade de atendimento aos Polos de Apoio presencial dispersos nos Estados do Paraná, Santa Catarina e Minas Gerais;

Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos por meio de Contrato de Regime Especial - CRES, com fundamento no Artigo 37, Inciso IX, da Constituição Federal; na Lei Estadual Complementar nº 108, de 05 de maio de 2005, observada a ordem de classificação e o limite de vagas autorizadas;

O Processo Seletivo será válido por um (1) ano a partir da publicação do Edital de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da UNIOESTE.

É de responsabilidade do candidato acompanhar a publicação dos atos sobre o Processo Seletivo, no endereço eletrônico https://www5 unioeste.br/portalunioeste/nucleos/neaduni/publicacoes-neaduni/abertos devendo atender às condições previstas neste Edital e naqueles que vierem a ser publicados;

Os candidatos classificados poderão ser chamados dentro do período de validade do Processo Seletivo, de acordo com critérios de necessidade, verba e oportunidade institucional;

O cadastro de reserva será integrado por todos os candidatos aprovados e classificados para as funções previstas neste Edital, além das vagas previstas, que poderão ser convocados futuramente para realizar exames médico admissionais, conforme forem surgindo as vagas dentro da validade do Processo Seletivo.

 A admissão dos candidatos observará a todos os procedimentos e critérios estabelecidos neste Edital, inclusive a avaliação médica.