Unioeste: Agentes do Sistema de Controle Interno, Integridade e Compliance levam informação para servidores dos campi e HUOP

As agentes das áreas de Controle Interno – Servidora Elisangela dos Santos, Corregedoria – Servidora Nelci Janete dos Santos Nardelli, Integridade e Compliance – Profª Manoela Silveira dos Santos, Ouvidoria e Transparência – Servidora Nathalie Mitiko Hono Ribas, que compõe o Sistema de Controle Interno, Integridade e Compliance (SCIIC) da UNIOESTE, estão realizado um trabalho de visita em todas as unidades da instituição para apresentar suas áreas de atuação e realizar um diálogo sobre os principais temas que serão trabalhados ao longo de 2025, além de repassar informações sobre a  Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

A primeira visita foi realizada no Hospital Universitário do Oeste do Paraná (HUOP)  dia 17 de março com a participação de 20 pessoas, logo depois no dia 20 visitaram o Campus de Cascavel, com a presença de 21 pessoas. Em Toledo, no dia 21 de março com 17 pessoas, e dia 26 o encontro aconteceu em Francisco Beltrão, com a presença de 50 pessoas.

Todos os encontros contaram com a participação dos Diretores de Campus e Diretores do HUOP, além de assessores, representantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho  (SESMT),  da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e diretores de centro, com o objetivo de alinhar estratégias e orientações institucionais. Nas próximas semanas, as agentes irão visitar o Campus de Marechal Cândico Rondon, o Campus de Foz do Iguaçu e realizarão uma reunião com as Pró-Reitorias.

Durante as reuniões, foram abordados diversos temas essenciais para a gestão integra, transparente e ética da universidade. As equipes apresentaram as atribuições da Ouvidoria, Transparência, Corregedoria, Integridade e Compliance e Controle Interno, destacando a importância do Código de Ética e Disciplinar da UNIOESTE, como base para as ações institucionais e comportamento ético dentro do âmbito da instituição. A Corregedoria apresentou os dois novos instrumentos que forma regulamentados na instituição como alternativa para trabalhar os conflitos, sendo a Conciliação e Mediação.

Apresentação por área

A Ouvidora debateu as competências da CIPA e as campanhas institucionais voltadas ao combate à violência e ao assédio sexual no trabalho, à promoção da igualdade e diversidade no ambiente laboral e à saúde mental dos servidores.  Também, foram tratados temas como as atribuições do SESMT e a sua parceria com a CIPA para promover as ações contra violência na universidade.

A Agente de compliance, explicou sobre a *Resolução nº 098/2023-COU, que estabelece o regulamento do SCIIC/UNIOESTE, reforçando os mecanismos de controle e compliance. Assim como, apresentou as atividades que serão realizadas pela área no ano de 2025. Além dos temas pertinentes à área de compliance a Profª Manoela, encarregada pelo tratamento dos dados pessoais, fez uma apresentação das diretrizes relacionadas à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) - Lei 13.709/2018, e ao tratamento de informações sigilosas.  Destacando os princípios a serem seguidos na ocasião de tratamento de dados e dos cuidados que devem ser tomadas para mitigar os riscos envolvidos no tratamento.

Foram repassadas orientações sobre a atualização periódica do Portal de Transparência, pela Agente de Transparência, incluindo a divulgação de informações sobre terceirizados, licitações e contratos, além da correta publicação de editais, atas, portarias, manuais, resoluções e pareceres. Os participantes também receberam informações sobre os Portais de Transparência (PTI e PTE), a necessidade de manter as páginas eletrônicas das unidades e setores atualizados.

Essas ações reforçam o compromisso da UNIOESTE com uma gestão transparente, ética e integrada, promovendo um ambiente institucional mais seguro, inclusivo e alinhado às melhores práticas de compliance.  As próximas unidades receberão as agentes do SCIIC nos próximos dias.