Pró-reitorias contabilizam conquistas

As seis pró-reitorias da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), responsáveis pela execução e assessoramento à Reitoria e à Universidade, tiveram conquistas significativas no ano de 2013, conforme avaliação dos pró-reitores. Cada uma delas executa suas atribuições em articulação com as demais, em conformidade com as deliberações dos Conselhos Superiores.

Administração e Finanças

Responsável pela administração e gestão dos bens materiais, patrimoniais e do espaço físico, execução orçamentária e financeira e registro contábil esta Pró-Reitoria, por sua natureza, faz interface com todos ambientes organizacionais da Unioeste e busca tornar viáveis as ações de suporte à gestão, para que a missão final, o ensino, pesquisa e extensão, se completem.

De acordo com a pró-reitora Rosiclei Fátima Luft, em 2013, foram realizados em torno de 103 processos licitatórios, como pregões, concorrências, tomadas de preços, inexigibilidade e dispensas. Também foram licitadas várias obras de infraestrutura que já estão em andamento, e outras que começam neste inicio de 2014. Por meio de convênios firmados foram adquiridos equipamentos e materiais para laboratórios e veículos que contemplaram o Campus de Francisco Beltrão e Toledo.

Ela explica que entre os processos licitatórios, os registros de preços realizados atendem todas as unidades administrativas da Instituição. “Neles constam preços de materiais, equipamentos, bibliografias e alguns serviços que são essenciais para universidade", afirma.

Pesquisa e Pós-Graduação

Esta Pró-Reitoria, que tem como missão buscar a simplicidade das atividades administrativas, vinculadas a pesquisa e pós-graduação, prezando pela qualidade institucional e respeitando as questões jurídicas, traz um impacto significativo de suas atividades na economia da região. No ano passado, a captação de recursos destinados às bolsas dos discentes foi aproximadamente de R$ 10.490.983,00. Foram captados R$ 15 milhões em órgãos de fomento para infraestrutura e custeio.

Estes valores refletem a consolidação das pesquisas, que podem ser vistas por meio de importantes indicadores da ciência nacional, como a bolsa de produtividade em pesquisa e inovação, que teve o ingresso de cinco professores da Unioeste como pesquisadores nível um do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).

O pró-reitor Silvio César Sampaio, explica que "caso a Unioeste não desenvolvesse tais atividades deixaria de aplicar na economia das regiões Oeste e Sudoeste do Paraná cerca de R$ 25 milhões em recursos". Neste sentido, o ano de 2013 “foi realmente muito bom para a pesquisa e pós-graduação”, ressalta o pró-reitor ao acrescentar que mesmo com a PRPPG coordenando e acompanhando tais atividades, “para obter o sucesso é fundamental o envolvimento de cada docente, discente e técnico”.

No ano passado foi implantada a Plataforma Stela Experta, que serve para apoiar a gestão estratégica de informação curricular para o ensino, pesquisa e inovação e, neste ano, será disponibilizada para os diretores de campus, centro e coordenadores de pós-graduação. Também a realização do primeiro fórum com as comissões de pesquisa iniciou um processo de padronização e desburocratização das atividades inerentes a estas comissões.

Por outro lado, o resultado da avaliação da Capes introduziu a Unioeste no seleto grupo dos conceitos cinco, que chancela o início da excelência da pós-graduação na Instituição, disse Sílvio Sampaio para observar que “a partir deste resultado pode-se projetar que em 2015 teremos em torno de 12 doutorados em funcionamento. Assim, a meta proposta para 2015, de atingir 30 programas de pós-graduação e 35 cursos de mestrado e doutorado com certeza será atingida", finaliza o pró-reitor.

Extensão

O pró-reitor em exercício, José Carlos dos Santos, ao avaliar as atividades de ano que passou, afirma que foi um ano de grande aprendizagem, visto que alguns órgãos de fomento mudaram a metodologia de gestão de recursos o que obrigou criar respostas rápidas ao desafio. "Contamos com preciosas colaborações que vieram de todos os campi dos membros de Comissões. Sem este apoio, a pequena equipe da Proex teria mais dificuldades para desenvolver os trabalhos", observa José Carlos.

A Pró-Reitoria conseguiu garantir bolsas aos acadêmicos e auxílios aos coordenadores de eventos. Foram 356 bolsas de extensão, sendo 45 bolsas institucionais, 69 de Ações Afirmativas, 77 do Programa de Extensão Universitária (Proext) e 165 do Programa Universidade Sem Fronteiras. Também foram desenvolvidas 648 atividades de extensão, que incluem programas, projetos, prestação de serviços, cursos e eventos, e que atingiram um público de mais de 700 mil pessoas.

Além destas atividades, foi realizado o 13° Seminário de Extensão Universitária (SEU), que teve 281 trabalhos inscritos divididos em oito mesas temáticas, 149 comunicações orais, 110 pôsteres, 22 oficinas e 15 estandes. Dos trabalhos apresentados no SEU, são escolhidos alguns para representar a Universidade no Seminário de Extensão Universitária da Região Sul (Seurs), o qual contou com uma delegação composta por 42 pessoas da Unioeste, que apresentaram 16 comunicações orais, três oficinas, um minicurso e uma atividade cultural.

José Carlos destaca as atividades culturais, esportivas e de interação comunitária "que realmente levaram a Proex para além dos muros universitários. Estes são motivos de comemorarmos porque, apesar de inúmeras dificuldades enfrentadas, conseguimos realizar algumas ações que justificam a razão de ser a 37ª melhor Universidade do País".

Graduação

De acordo com a pró-reitora de Graduação (Prograd), Liliam Faria Porto Borges, as atividades em 2013 foram marcadas pelo crescimento e fortalecimento dos programas de ensino, uma considerável ampliação do número de alunos em mobilidade e o atendimento de necessidades estruturais de alguns cursos com recursos liberados pela Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior.

Foi realizada uma grande mudança no sistema das bibliotecas, que está em implantação.  Outra importante mudança foi no processo seletivo, com alterações no Concurso Vestibular e a adesão ao Sistema de Seleção Unificada (SiSU), que pretende perseguir o pleno preenchimento das vagas.

“Destacamos o debate sobre a atualização das Diretrizes Curriculares para o Ensino de Graduação iniciado no segundo semestre e a recepção aos novos docentes em parceria com outras pró-reitorias”, explica a pró-reitora, ressaltando que a Prograd segue cumprindo o programa de constituição de uma política de ensino para a Unioeste, elaborado a partir do levantamento realizado em 2012.

Planejamento

Esta Pró-Reitoria é responsável pela análise da evolução da Universidade. Nesse sentido, segundo o pró-reitor de Planejamento, Jandir Ferrera de Lima, “uma das principais ações da atual gestão em relação à Proplan foi consolidá-la e tentar resgatar as ações de planejamento dentro da Unioeste”.

O principal avanço foi a elaboração e aprovação do novo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), que orientará a peça orçamentária e definirá as ações prioritárias até 2017. O processo de desburocratização da Unioeste foi impulsionado, com a consulta aos diversos órgãos internos quanto às necessidades orçamentárias, foi iniciada discussão mais ampla sobre os novos cursos de graduação, as prioridades das unidades administrativas e a mudança na politica de vacâncias da Instituição.

“Infelizmente, a Unioeste perdeu sua tradição em planejar e mesmo pensar suas necessidades em função dos seus objetivos futuros. Por isso, desde 2012, as ações tomadas na Pró-Reitoria convergiram para a necessidade de se resgatar a importância do planejamento, da prospectiva e da projeção em todas as esferas administrativas da Unioeste”, explica o pró-reitor.

Para 2014, estão previstas a consolidação do PDI e a elaboração da matriz de planejamento que orientará a execução orçamentaria nos próximos anos. O pró-reitor salienta que as atividades de desburocratização e definição dos novos marcos regulatórios continuarão.

Ferrera enfatiza que a Proplan tem compromisso com a evolução positiva da Unioeste. “Por isso, serão feitos todos os esforços para atender as demandas dos centros, para auxiliar os órgãos, unidades administrativas e grupos de pesquisa e extensão a atingirem seus objetivos de gestão”.

Recursos Humanos

Cumprir rigorosamente as rotinas relativas à folha de pagamento é uma das atividades desta Pró-Reitoria que, no ano passado, trabalhou dando suporte às atividades realizadas pelas comissões responsáveis pelo Plano de Desenvolvimento dos Agentes Universitários (PDA), pela Política de Qualificação e Capacitação dos Agentes Universitários e ao Grupo de Trabalho para a implantação e regulamentação do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).

O pró-reitor, Amarildo Jorge da Silva, destaca entre os trabalhos realizados o suporte técnico para a nomeação de 81 docentes efetivos aprovados no 31º Concurso Público (CP), montagem do processo de nomeação dos aprovados no 32º CP, realização e homologação do 10º e 11º Concurso Público para Agentes Universitários, auxílio na constituição de quatro Processos Seletivos Simplificados (PSS) para docentes e três PSS para agentes universitários, além de realizar as contratações de todos os aprovados nos PSSs.

Foram também realizados os cursos aprovados para o biênio de 2012/2013 e proposta uma minuta para o Plano de Capacitação dos Agentes Universitários para o biênio de 2014/2015.