Superior de Tecnologia em Gestão Pública
Centro: Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Turno: Misto
Duração Mínima: 2 anos
Duração Máxima: 3 anos
Formação: Tecnólogo em Gestão Pública
Tipo de Formação: Tecnológico
Habilitação/Ênfase:
Oferta: à distância
O Curso
Implantado no 2° semestre de 2017.
Perfil do Profissional O profissional formado Diagnostica o cenário político, econômico, social e legal na totalidade da gestão pública. Desenvolve e aplica inovações científico-tecnológicas nos processos de gestão pública. Planeja, implanta, supervisiona e avalia projetos e programas de políticas públicas voltados para o desenvolvimento local e regional. Aplica metodologias inovadoras de gestão, baseadas nos princípios da administração pública, legislação vigente, tecnologias gerenciais, aspectos ambientais e ética profissional. Planeja e implanta ações vinculadas à prestação de serviços públicos que se relacionam aos setores e segmentos dos processos de gestão. Avalia e emite parecer técnico em sua área de formação. Campo de Atuação Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria. Organizações privadas prestadoras de serviço público. Organizações sem fins lucrativos. Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa. Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente Situação Legal
O Curso
Implantado no 2° semestre de 2017.
Perfil do Profissional O profissional formado Diagnostica o cenário político, econômico, social e legal na totalidade da gestão pública. Desenvolve e aplica inovações científico-tecnológicas nos processos de gestão pública. Planeja, implanta, supervisiona e avalia projetos e programas de políticas públicas voltados para o desenvolvimento local e regional. Aplica metodologias inovadoras de gestão, baseadas nos princípios da administração pública, legislação vigente, tecnologias gerenciais, aspectos ambientais e ética profissional. Planeja e implanta ações vinculadas à prestação de serviços públicos que se relacionam aos setores e segmentos dos processos de gestão. Avalia e emite parecer técnico em sua área de formação. Campo de Atuação Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria. Organizações privadas prestadoras de serviço público. Organizações sem fins lucrativos. Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa. Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente Situação Legal
Coordenação
Aline Dario Silveira
Email:Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
Telefone:
Aline Dario Silveira
Email:
Telefone:
Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE)
Projeto Político-Pedagógico
Projeto Político-Pedagógico Resolução n° 227/2022-CEPE de 13/12/2022
Projeto Político-Pedagógico Resolução n° 227/2022-CEPE de 13/12/2022
Disciplinas da Estrutura Curricular
| Descrição | Carga Horária (horas) | Oferta | Série | Ementa |
|---|---|---|---|---|
| Extensão Universitária Curricular - Disciplinas | 195 | Modular | - | ... |
| Ciência Política | 45 | Modular | 1° módulo | Apresentação e discussão dos principais conceitos e questões da teoria política; a formação do Estado e os teóricos contratualistas: Hobbes, Locke e Rousseau; o controle dos governan-tes e a teoria da divisão dos poderes: Montesquieu e os federalistas americanos; a formação dos partidos de massa e organização da sociedade civil como forma de participação e ex-pressão de liberdades políticas; sistematização de conceitos: Política, Estado, Partidos Políti-cos; a problemática das relações entre políticos e burocratas, atores centrais de uma ordem democrática e um dos principais temas que envolvem a administração pública e o governo (Democracia: Princípios e instituições democráticas, A noção de poliarquia de Robert Dahl, Políticos e Burocratas, Burocratização da política e politização da burocracia nas democraci-as contemporâneas, Burocratas e políticos no Brasil). |
| Economia Geral | 60 | Modular | 1° módulo | Razões econômicas da existência do governo: falhas de mercado; teoria dos bens públicos; teoria da escolha pública. Atribuições econômicas do governo: funções fiscais do governo nas economias modernas; a provisão dos bens públicos e o crescimento dos gastos do governo; política fiscal, estabilização e distribuição de renda. Teoria da tributação; tributação e eficiência econômica; tributação e seus efeitos na economia; sistema tributário brasileiro. responsabilidade fiscal dos governos e sua relação com o déficit público e a dívida pública. |
| Extensão Universitária I - Aplicadas às Instituições Públicas | 30 | Modular | 1° módulo | Contextos e Cenários da Extensão Universitária. Leis regulamentares e Normas Institucionais. Diagnóstico junto à Comunidade externa. |
| Gestão de Estado | 60 | Modular | 1° módulo | Estado Democrático de Direito; Governabilidade e Governança do Estado; Principais Políticas no Gerenciamento do Estado Moderno. O Estado Brasileiro. Administração Pública x Administração Privada; Planejamento Estratégico no Setor Público; Escolas de Governo; principais conceitos de Planejamento Estratégico. Governança no Setor Público. Análise ambiental externa e interna das empresas Públicas e Privadas. Aplicação das Estratégias nas diversas áreas Organizacionais. Modelos para sua operacionalização. Elaboração de um plano piloto para o Setor Público. |
| Gestão de Processos | 45 | Modular | 1° módulo | Organização e estruturas organizacionais. Tipos de Departamentalização. Processos Organizacionais. Gestão de Processos: métodos e ferramentas. Mapeamento e melhoria de Processos. |
| Gestão e Sustentabilidade no Setor Público | 60 | Modular | 1° módulo | Desenvolvimento sustentável: conceitos básicos e o compromisso brasileiro. Dimensões da Sustentabilidade. Responsabilidade social. Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS). Protocolos internacionais. Políticas Públicas Ambientais. Ativos e Passivos ambientais. Planejamento ambiental. Princípios da gestão ambiental segundo a Câmara de Comércio Internacional (CCI). Sistema de Gestão Ambiental ISO 14000. Educação Ambiental. |
| Introdução à Educação a Distância | 45 | Modular | 1° módulo | Concepções de educação a distância. Evolução história. O aluno EaD. Tutoria em EaD. Me-todologia em EaD. Avaliação na EaD. Perspectivas atuais de educação a distância: mídias interativas e plataformas virtuais de aprendizagem. |
| Políticas Públicas e Sociedade | 60 | Modular | 1° módulo | A análise de políticas públicas e seus problemas; as mudanças na legislação e nas Análise de políticas públicas e seus problemas; As mudanças na legislação e nas instituições de políticas sociais no Brasil; Políticas Públicas: conceitos e evolução no Brasil; Estudos das novas responsabilidades e novas posturas que os governos vêm assumindo quanto às políticas públicas, discutindo questões relativas à constituição da agenda; Estudo das experiências inovadoras que criam novas esferas públicas de negociação e de participação popular; Articulação e implementação nas dimensões locais e globais e os alcances e limites dos governos; Controle e Avaliação das Políticas Públicas. Temas contemporâneos e transversais: processo de envelhecimento, respeito e valorização do idoso (Lei nº 10.741/ |
| Ética na Gestão Pública | 60 | Modular | 1° módulo | Conceitos de Ética Geral. Importância da conduta ética na gestão dos negócios públicos e privados. Perfil do gestor na verificação e aplicação de recursos públicos. Cuidados no exercício das atividades do Estado e Governo. Execução dos trabalhos no processo de relacionamento com as atividades privadas. Atitudes e postura ética. Educação em Direitos Humanos (Decreto nº 7.037/ |
| Controladoria no Setor Público | 45 | Modular | 2° módulo | Controladoria Pública. Conceitos de Controladoria. Independência e Subordinação da Controladoria. Sistema de Controles Integrados. Apresentação de Modelos de Controles Integrados. Estrutura conceitual dos sistemas de Controles Internos. Controle Social. Técnicas e procedimentos de Controle. Competência do Controle Interno. Princípios Básicos. Área de Atuação. Classificação dos Controles. |
| Direito Constitucional | 45 | Modular | 2° módulo | Origem e evolução do Estado. O Estado e o Direito. Direitos Humanos. Direito e Poder. Normas Jurídicas. Direito positivo e direito subjetivo. Estrutura do Estado e do Governo Brasileiro. Educação em Direitos Humanos (Decreto nº 7.037/ |
| Extensão Universitária II - Aplicadas às Instituições Públicas | 45 | Modular | 2° módulo | Estrutura das ações extensionistas. Proposta de Projeto de Intervenção. Planejamento das ações extensionistas junto à comunidade externa. Produção de conteúdo: refere-se a produção de material fundamental ou complementar, de caráter instrucional, informativo e técnico sobre o conteúdo da ação extensionista que vai embasar a ação de compartilhamento do conhecimento com o público alvo ou comunidade/ |
| Gestão da Informação e Tomada de Decisão | 60 | Modular | 2° módulo | Informação no Processo Decisório. Introdução ao Processo Decisório. Modelo racional na tomada de decisão. Tipos de decisão. Técnicas e Instrumentos de Apoio a decisão. Processo decisório nos setores público e privado. |
| Governança e Auditoria no Setor Público | 45 | Modular | 2° módulo | Conceitos Governança e Auditoria Governamental. Probidade administrativa. Princípios e sistema de controle na administração pública. Fiscalização orçamentária, financeira, contábil e patrimonial do Estado. Tipos de Auditoria Governamental. Controles da Administração Pública. Elaboração de Relatório de Auditoria. |
| Licitação | 60 | Modular | 2° módulo | Conceito e fundamento legal; Princípios aplicáveis; Modalidades de licitação; Escolha da modalidade; Procedimento da licitação: modalidades tradicionais e modalidade pregão; carta-convite e edital; Tipos de licitação; Sistema de registro de preços; Saneamento de falhas; Contratação direta: dispensa e inexigibilidade de licitação; Formalização do procedimento administrativo na contratação direta; Anulação e revogação da licitação; Lei e normas referentes ao processo de licitação. |
| Logística Aplicada ao Setor Público | 45 | Modular | 2° módulo | Gestão de materiais: planejamento de uso e consumo, controle de entradas e saídas, cálculo de necessidades, gestão de estoques e arranjo físico, integração de sistemas, custos e racionalização, responsabilidade na gestão de materiais. Gestão patrimonial; Logística: planejamento logístico, controle logístico, distribuição física. |
| Métodos e Técnicas de Pesquisa | 60 | Modular | 2° módulo | Ética em pesquisa, comitê de ética e plágio acadêmico. Delimitação do objeto de pesquisa: tema, problema, justificativa e objetivos; Revisão da literatura: estado da arte do problema. Estratégias metodológicas da pesquisa: (i) a complementariedade das abordagens qualitativa e quantitativa; (ii) tipos de pesquisa com ênfase em estudo de casos e projetos de intervenção; (IV) técnicas e instrumentos de levantamento de dados; (iv) tratamento, análise, interferências e apresentação dos resultados. Orientações e Normatizações para Redação Científica (uso da ABNT), viabilidade para elaboração de projetos, elaboração de relatório de pesquisa. |
| Proposta de Projeto para Gestão Pública | 60 | Modular | 2° módulo | As propostas de projetos têm por objetivo desenvolver trabalhos aplicados a partir de uma demanda específica da área em que o discente tenha acesso (ou na área em que esteja lotado como servidor) visando a implantação futura de métodos, técnicas e ferramentas de gestão nas diversas instâncias da administração do Estado. |
| Comportamento Organizacional no Setor Público | 45 | Modular | 3° módulo | O indivíduo e as organizações públicas. Cultura e Poder, Valores, Atitudes e Satisfação com o Trabalho. Clima Organizacional, Criatividade. Comunicação Interpessoal. Liderança. Motivação e Cultura organizacional. |
| Direito Administrativo | 45 | Modular | 3° módulo | Regime jurídico-administrativo. Atos administrativos. Organização administrativa. Serviço público. Licitação. Contratos administrativos. |
| Extensão Universitária III - Aplicadas às Instituições Públicas | 60 | Modular | 3° módulo | Operacionalização do Projeto de Intervenção. Desenvolvimento das Atividades junto à comunidade externa. Apuração e avaliação parcial das atividades. |
| Gestão Financeira, Orçamentária e Patrimonial no Setor Público | 45 | Modular | 3° módulo | Estrutura do Setor Público. Contabilidade Pública. Sistemas Orçamentário, Financeiro e Patrimonial. Demonstrações Consolidadas. Estrutura conceitual de Orçamento Público. Orçamento como um sistema. Estrutura do sistema orçamentário. Relatórios projetados e análise. Instrumentos de planejamento e controle. Estudo de Casos. |
| Gestão de Pessoas no Setor Público | 60 | Modular | 3° módulo | Estrutura da organização pública. Formas de ingresso no serviço público: recrutamento e seleção. Estruturação dos Cargos e Funções no Setor Público. Noções básicas de Plano de Carreira. Estatuto. Modelos de Avaliação de Desempenho: requisitos do sistema, vícios da avaliação e eficácia. Processo de Recompensa: salário e benefícios. Medicina e Segurança no Trabalho: Normas Regulamentadoras. Programa de Qualidade de vida no Ambiente de trabalho. Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar. Outras questões na Gestão de Pessoas no Setor Público: Corresponsabilidade funcional na prestação de contas; Bullying; Assédio Sexual; Assédio Moral. |
| Gestão do Conhecimento no Setor Público | 60 | Modular | 3° módulo | Sociedade Industrial e Sociedade do Conhecimento. A produção da informação e do conhecimento. A gestão do conhecimento, da inovação e da criatividade nas organizações. A informação, a comunicação e o conhecimento nas organizações públicas; Gestão de Mudança; Gestão de Processos, Inteligência Organizacional. Tecnologia da Informação Aplicada a Gestão do Conhecimento. |
| Legislação Trabalhista para Agentes Públicos | 45 | Modular | 3° módulo | Estatuto do Servidor público, cargos, empregos e funções públicas; formas de acesso ao serviço público; Remuneração e subsidio: Cumulação de vencimentos no setor público; Direitos trabalhistas extensivos aos servidores públicos; Direitos e deveres estabelecidos no Estatuto dos Servidores Públicos e na CLT; O direito à aposentadoria; processo administrativo disciplinar e as respectivas sanções que podem ser aplicadas aos servidores públicos que cometem atos que possam ser imputados à sua responsabilidade. |
| Marketing em Organizações Públicas | 45 | Modular | 3° módulo | Planejamento Estratégico de Marketing voltado às organizações públicas. Composto de Marketing. Tipos de marketing utilizados na gestão pública. Ferramentas de comunicação com o público interno e externo. Pesquisa em marketing. Ações de marketing governamental. Técnicas e ferramentas de divulgação de ações. |
| Planejamento e Orçamento Público | 60 | Modular | 3° módulo | Aspectos constitucionais do orçamento. Fundamentos e princípios orçamentários. Processo Legislativo. Marco Legal do Plano Plurianual (PPA), da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA). Decreto Presidencial n° 2829 de 1999 e Portaria 42; Lei de Responsabilidade Fiscal; Constituição Federal e Lei n° 4.320/ |
| Compliance e Transparência no Setor Público | 45 | Modular | 4° módulo | Histórico e definição. Instrumentos internos de controle. Compliance e Governança no Setor Público. Análise de Risco. Núcleo de Integridade de Controle. Controle social e transparência no Brasil. Princípios da Transparência no Setor Público. Organização e funcionamento do controle externo e interno na administração pública. Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). |
| Empreendedorismo no Setor Público | 30 | Modular | 4° módulo | Empreendedorismo no Setor Pu´blico, Design Thinking, Novos modelos para o Empreendedorismo Público. |
| Extensão Universitária IV - Aplicadas às Instituições Públicas | 60 | Modular | 4° módulo | Desenvolvimento das Atividades extensionistas. Apuração dos Resultados finais alcançados. Avaliação realizada pela comunidade externa e discentes participantes. Elaboração e apresentação do Relatório do Projeto de Intervenção. |
| Língua Brasileiro de Sinais - LIBRAS | 45 | Modular | 4° módulo | Bilinguismo e educação dos surdos: Conceitos e diretrizes legais e políticos-pedagógicas. Aspectos linguísticos práticos da língua de sinais brasileira a fim de possibilitar a comunicação em libras em diversos contextos sociais e no cotidiano, como: parâmetros da Libras; alfabeto manual (datilologia) e soletração rítmica; expressão corporal e facial; estados do tempo; períodos do dia; hora; calendário; verbos e advérbios de tempo; cumprimentos; pronomes; sinais contextualizados relacionados à: profissões; funções e cargos; ambiente de trabalho; laços familiares; emoções; animais; objetos; números e valores monetários; cores; compras; meios de comunicação e de transporte; estados do Brasil e suas culturas; sinais arbitrários e icônicos; tipos de frases em Libras. |
| Novas Tendências de Gestão | 45 | Modular | 4° módulo | Conceitos de Inovação. Tipos de Inovação. Desafios e oportunidades para a inovação no setor público. Princípios norteadores do governo digital. Processo de transformação digital de serviços públicos com foco no cidadão. Redes e inovação em serviços públicos. Lei de Inovação. Sandbox Regulatório. Blockchain aplicada ao setor público. |
| Organização de Eventos - Cerimonial, Protocolo e Etiqueta | 60 | Modular | 4° módulo | Organização de Eventos: importância, tipologia, planejamento, captação, organização e direção/ |
| Planejamento Urbano e Plano Diretor | 60 | Modular | 4° módulo | Surgimento e organização das cidades; características do espaço urbano; Planejamento e organização Urbano e regional, Política Territorial e suas ferramentas de gestão. Problemas urbanos e desafios; Cidades sustentáveis, inteligentes e resilientes; Estatuto da cidade; Instrumentos do planejamento urbano; o Plano Diretor Municipal: conceitos, métodos de elaboração, implantação e administração. |
| Política Econômica e Contemporânea | 60 | Modular | 4° módulo | Os objetivos clássicos da política; medindo o crescimento: entendendo o cálculo do PIB e outros indicadores de desenvolvimento; medindo a variação de preços: entendendo a inflação; os instrumentos da política econômica: instrumentos fiscais, instrumentos monetários, instrumentos cambiais e controles diretos. |
| Projeto Integrador em Gestão Pública | 120 | Modular | 4° módulo | Desenvolvimento de proposta de projetos de gestão pública atinentes aos entes federados de acordo com a carta constitucional vigente. As propostas de projetos serão elaboradas pelos discentes sob orientação permanente do professor do Projeto Integrador em Gestão Pública. |
| Responsabilidade Social e Terceiro Setor | 45 | Modular | 4° módulo | Sociedade e mercado: o capitalismo e a questão social. A responsabilidade social no contexto das demandas do mundo atual. Gestão socialmente responsável. Ética e responsabilidade social. Terceiro setor: surgimento e evolução no cenário mundial e no Brasil. Definições conceituais e abordagens críticas. ONGs, associações, fundações, OSCIP, etc. Uma concepção tripartite das sociedades contemporâneas: o relacionamento do terceiro setor com o mercado e a esfera governamental. |
Docentes (vinculados às Turmas do Período Letivo vigente no Academus)
| Nome | Titulação | Telefone Institucional | Lattes | |
|---|---|---|---|---|
| Clovis Fiirst | Doutorado | |||
| Edison Luiz Leismann | Pós-Doutorado | 55 45 32207329 | lattes.cnpq.br/3797652444449602 | |
| Fabiana Regina Veloso | Doutorado | 55 45 32205653 | lattes.cnpq.br/4203144028159975 | |
| Marlowa Zachow | Doutorado | 55 45 32203000 | lattes.cnpq.br/2687140621723678 | |
| Neiva Feuser Capponi | Doutorado | 55 45 32203143 |
Regulamentos
| Sem regulamentos |
|---|
Projetos de Ensino
| Não encontrado |
|---|
Fonte: Academus; Curso EADCSC03 ; Grade 2023/1 ; Prd. Letivo de Vigência 2023
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